神獸之恥–水君是個連「寶可夢獵人(嗎」都能夠抓起來的超級廢渣,那些「獵人」說他們是水管工,他媽都有人信......而水君這個廢渣,可是還「自願」被我們一球傳奇—小豪給一球了,一球超人想把牠放生,他卻一再自願回到球裡,甘願做「養老院的乖狗勾」這不是神獸吧......
「薪水小偷」 這個說法是從韓國來的。
你上班時也常摸魚ㄇ?
比起飛簷走壁的竊盜與明目張膽的搶劫,那些在工作場合擺爛的人,其實也是在偷,偷的正是他的薪水。
雖說現實職場壓力大,人應該適度裝死以免自己真的過勞死,但有些人實在裝死過度,已影響到團隊的正常運作。在近年,這些薪水小偷的最大特色,就是將「擺爛」美化為一種個人的品味,這種品味的美學價值之高,還足以對抗道德質疑。
當團隊近入戰鬥期,忙得半死的時候,這些人會強調自己的步調不能亂,氣一亂,就沒有生產力。他們會泡點茶或咖啡,有吸菸空間的就來支菸或雪笳,還要聽上十幾、二十、三十分鐘的管弦、交響、爵士樂,先讓他好好「整理自己」一段時間,這樣才能出面處理事情。
有文青派的,自然也會有「館長派」的。就算工作再趕、再急,他也會堅持每日正常體能筋肉操練,彷彿停了一天,甚至少做一組,肌肉就會消風,心律就會不整。
對比球員今年成績與現有高額薪水,雖有物超所值者,但被形容為「薪水小偷」的,在近年可說是越來越常見。除了受傷以外,拿到「大合約」之後的放鬆心態或許是最主要的原因。
薪水小偷是一個源於日本文化圈的概念,又稱"給料泥棒",意指些在工作場合偷懶、擺爛或做私事,而沒有貢獻生產力的人,卻能照領原來的薪水的此種概念,由於並沒有貢獻生產力,因此薪水就如同"偷"來的那樣
我們的主管每天都廢在那邊,根本薪水小偷