今天如果你是哲學系的畢業生，去華爾街找工作的時候，你會有一種親切感。

在喬治·安德斯的《你可以做任何工作》這本書中，列舉了許多學習「自由技藝」在普通公司日常工作中的應用。這篇文章列舉了三則真實故事。

一、研究國際關係的專案經理。

有個女青年，名叫康諾利（Connolly），在斯坦福大學主修的是國際關係。康諾利會選擇國際關係，是因為她喜歡到各國旅遊，還喜歡政治。在她學生時期，就到過很多國家，也參與過很多政治活動。所以，她擅長理解各國的文化，也能跟完全不同文化背景的人打交道。

那你認為像她這樣的人才，能做什麼工作呢？她最初是在WikiHow 做專案經理。WikiHow，就是大量教人生活技巧的文章網站，從搜尋引擎獲得流量，然後靠廣告賺錢。而她負責的專案就是把WikiHow 弄成多語言版本。

公司已經擁有大量英文文章，但是不知道怎麼用低成本的方法把這些文章翻譯成其他語言，特別是一些第三世界國家的語言，比如說印尼語。最廉價的辦法顯然不是在美國找會印尼語的人，而是去印尼找會英語的人。

康諾利到各個國家找當地的人來翻譯WikiHow上的文章，她的國際關係技能還真用上了。哪怕人生地不熟，康諾利也能迅速辨別每個人到底能做什麼，到底想要什麼，然後跟這些人談判。例如亞洲文化尊敬年長的人，她見到年長的人就會給足夠的禮敬 —— 但同時還有辦法讓他們完成該做的工作。

國際政治還教會了康諾利變通的能力。剛開始，公司原本是要找一些當地精通英語的人來翻譯。結果康諾利發現，很多英語好的人寫作能力並不怎麼樣。而她發現最好的方法是找英語水準普通，但是擅長用本國語言寫作的人。其實，WikiHow 上的文章本來就挺簡單，英語不用太好也容易理解。

例如，康諾利之前在印尼首都雅加達，聘僱了一些人。她把這些人分成兩組，一組負責翻譯，一組負責編輯。結果這兩組人聯合起來騙她。怎麼騙她呢？負責翻譯的人用Google 的自動翻譯系統隨便翻譯，然後負責編輯的人直接給它通過了。康諾利馬上想到應對的辦法，就是立即開除了這個團隊，然後去印尼比較邊遠的省分的二三流大學，雇用那邊的大學師生來做這份工作。結果，這些人做的特別認真，翻譯品質也很高。

所以有些事情，你不到現場瞭解，你就會做不好。各國文化要求不同的文章內容。例如俄羅斯禁止大麻，俄語版中就不能有有關大麻油的內容。或是像《怎樣第一次親吻一個女孩》這篇文章怎麼辦呢？有些埃及人認為在阿拉伯世界不可能接受這樣的文章，但中東的一些女孩反而表示這樣的文章可以有。所以康諾利必須像外交官一樣，去協調這些事情。所以事實證明了，專案經理這個工作，非常適合自由技藝專業的人。

在過去十五年內，全世界項目經理的職位增長了500%！想要做好專案經理的工作，還是需要點技術，但是技術不是關鍵，關鍵是要有批判性思維能力，有跨學科的見識，還需要擅長處理人際關係。也就是說，你能不能協調好自己的團隊，你能不能獲得外面的幫助。

二、在IBM工作的社會學家

有一個人叫米克（Meeker），他是學社會學的，雖然他不是名校畢業，但是他的調研能力非常強。在大學時期，他接受導師的建議，研究越南革命，並在越南待半年。米克到越南後，很快就學會越南語，能跟當地人自由交流。他發現很多國際公司要在越南開設業務處，他就去幫這些公司搞定商業談判、促成和當地公司的合作。因為他既瞭解越南文化，又瞭解西方文化，工作做得很好，兩頭通吃，很快就出名了。所以他也被IBM也給挖腳過去了。

最初 IBM 讓米克負責人工智慧「華生」的商業合作聯繫，後來IBM看上了區塊鏈概念，專程成立一個部門來推廣區塊鏈業務，米克就被調到這個部門。

區塊鏈，是一個很熱門的領域，但是它也是一個技術性非常強的東西，所以很少人可以把「什麼是區塊鏈」這個問題給解釋清楚。但是IBM很想建立一個區塊鏈商業圈，急需能向任何商業人士解釋清楚區塊鏈的人。所以，米克就是它們要的人選。因為米克不但能在短時間內學會越南語，也能在短時間內理解區塊鏈。不論你是想聽概念還是想聽技術，米克都能給你說明白。

這就是社會學給米克鍛鍊出來的能力。能調研，能學習，還能表達。米克的原則是講任何東西，都需要考慮聽眾的視角，只有充分理解聽眾，對談話背景非常敏感，你才能把這個工作做好。

三、投資界的哲學家。

今天很多搞金融的人，其實都是學哲學出身的。從創辦人、高管、普通員工都有。今天如果你是哲學系的畢業生，去華爾街找工作的時候，你會有一種親切感。

在書中安德斯要講的人物，叫卡爾·伊坎（Carl Icahn）。伊坎是一個能發條推特就能影響蘋果股價的人，個人身價是170億美元。他喜歡的商業模式，是收購一個很有潛力但表現並不好的公司，並將告訴管理層如何改革、重組後，再賣掉它。

你或許不知道，伊坎以前是學哲學的。那哲學跟這種工作有什麼關係呢？伊坎說：「哲學的一個智慧，就是看你在混沌不明的情況下，能不能做出自己的判斷，在互相矛盾的情況下，能不能正常行事。」而伊坎對管理層的重組改革，就是運用這個精神。

例如，伊坎在收購公司時，有一個很重要的特點，就是他總要跟人解釋他為什麼會這麼做。首先，他會先說一遍自己改革的意見，其次，再說一遍被收購公司管理層的不同意見，然後再解釋為什麼管理層錯了，以及管理層缺少什麼關鍵資訊才犯下這個錯誤。

因為，伊坎善於轉換不同的視角來看一個問題。他堅持自己的觀點，同時又尊重別人的意見。這是一種哲學家氣質，其關鍵字是「矛盾」。學哲學會讓你適應矛盾。

在世界排名很高的風險投資者中，有很大的比例的人都是學習跟金融無關的專業，其中學哲學的人有很多。其中有個投資者提到說，如果你想要做一個成功的投資者，你得同時擁有兩個素質：
一，你要非常有主見，一定要相信自己這個投資能成功。
二、你要有一個開放的頭腦，能夠隨時接受新的資訊，勇於推翻自己之前的決定。
既要堅持、又要改變，很矛盾，典型的哲學家氣質。

如果你是學人文學科，那我認為大概可以分成三個層次：